职业病后有什么保障

职业病是由于长期从事特定职业所致的疾病，例如职业性尘肺病、职业性中毒等。在中国，职业病得到了相关法律法规的保护，受到国家政策的关注，并建立了一系列的保障措施。

首先，职业病诊断和评定制度得到了完善和规范化。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病诊断和评定应当依据一定的评定标准进行，确保公正、科学的评定结果。职业病诊断和评定的结果将作为劳动者获得相应保障的前提，确保其合法权益的得到保护。

其次，对于确诊为职业病的劳动者，享受社会保险待遇以及相关医疗救治。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病患者可以享受工伤保险待遇，包括工伤医疗费用的报销、工伤病假工资的支付等。此外，对于职业病患者，国家还提供一定的医疗救助金以及职业康复服务，旨在帮助患者尽快康复。

另外，劳动者受到职业病侵害后还可以通过法律途径维护自己的权益。劳动者或其近亲属可以向劳动争议仲裁机构申诉，与用工单位进行法律纠纷解决。同时，劳动者还可以通过相关法律服务机构咨询、申请法律援助，以确保自己的合法权益得到依法维护。

此外，国家也加大了对职业病防治和法规宣传的力度，提高了职业病防治的意识和管理水平。从立法到执行，国家都在努力加强职业病预防和控制工作，提高职业健康与安全的保障水平。

总之，职业病患者可以享受到多重保障，包括诊断和评定制度的规范化、工伤保险待遇、医疗救治、职业康复服务以及法律维权途径等。这些保障措施确保了职业病患者的权益得到保护，并提供了相应的支持与帮助，更好地应对职业病的挑战。