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中国钢铁企业网应邀参加2012钢铁信息年会

发布时间:2020-07-13 11:36:33 阅读: 来源:晶钢门角码厂家

中国钢铁企业网讯(记者王文)11月10日,中国钢铁工业协会在宁波召开2012年钢铁信息年会,来自国内大型钢铁企业、主要钢铁行业媒体和钢铁研究机构的近100多名代表参会,中国钢铁企业网应邀在会上发表主题演讲。

会上,中钢协相关领导及与会嘉宾就业内人士普遍关注的今年以来钢铁行业运行情况及应关注的主要问题 进行了深入分析探讨,中钢协党委书记兼副会长刘振江作了书面发言。

本次会议由中钢协信息统计部刘玉主任和中钢协信息统计部综合处薛壬海处长分别主持,中国钢铁企业网被授予2012年度信息工作先进单位及2012年度优秀钢铁信息员的荣誉。中国钢铁企业网已连续两年受邀参会并发表主题演讲,在本次大会上,中国钢铁企业网副总经理刘雨的演讲主题是《精神与文化:钢铁企业转型发展的驱动力》,演讲内容如下:

精神与文化:钢铁企业转型发展的驱动力

中国钢铁企业网2012年11月10日

尊敬的各位领导、各位同仁、各位来宾:

大家好!

自2008年由美国次贷危机引发的全球金融危机爆发以来,世界经济进入到第二次世界大战后最严重的经济危机,特别是金融危机与欧债危机的叠加效应,使国内外的宏观经济环境发生了重大转变,对我国实体经济、特别是钢铁行业所带来的严重影响,持续时间之长、影响之深远、形势之严峻,实为前所未有,是我国钢铁界面对新中国成立以来最为严峻的挑战与考验。在这样一个大的经济环境下,在这样一个严酷的冬季里,今天举办这样一个会议,可谓是恰逢其时,显得十分必要和及时,意义重大!

无论是从一穷二白上起步,还是中国钢铁历史性的崛起,无论是面对危机与挑战,还是转型发展,做大做强中国钢铁产业,挺起中华民族崛起的钢铁脊梁,是我们几代钢铁人的共同信念。而这种精神与信念,在今天尤其显得弥足珍贵!

这也是我们中国钢铁企业网今天演讲的主题--精神与文化:企业转型发展的驱动力。

一、企业精神:我国钢铁行业有着光荣的历史传统,蕴藏着巨大的精神宝库。正是我国钢铁产业所具有的这种特殊的钢铁精神,才创造了一个个钢铁奇迹,铸造了一个个钢铁发展的历史辉煌。在转型发展的新的历史时期,企业精神仍将是企业转型发展的巨大的驱动力。

企业精神,首先是企业家精神。企业家是企业的领路人,企业家精神是企业乃至整个经济社会发展的驱动力。在当前我国经济面临转型、我国企业进入创新驱动的新阶段,继续发扬企业家精神显得尤其重要。

一方面,企业家应当进一步在企业内部营造浓厚的创新氛围,为技术创新、管理创新、体制创新、发展模式创新提供一个人尽其才的宽阔平台,营造一个让员工乐于创新、勇于创新的企业环境;另一方面,企业家自身要勇于担当,创新突破,积极应对转型升级所带来的新挑战,积极寻求转型升级所创造的新机遇。我国钢铁企业,要从企业和行业的长远发展和战略高度,思考和推动转型升级,要有全球化的视野,推动我国钢铁行业转型升级,要有民族和历史的责任感,推进企业自身的升级,要把承担更大的社会责任,作为企业的基本行为规范。

转型升级是企业发展方式的战略性变革,转型升级的大目标和大方向是实现可持续发展。由于我国钢铁企业历史性和结构性原因,我国钢铁企业转型发展困难重重,但中国经济的发展离不开钢铁。我国钢铁企业面临着积极探索企业转型升级的实现路径,应坚持以战略引领转型升级,积极探索符合企业实际、行之有效的企业转型升级之路。

二、企业品牌:转型升级的磨刀石

由于我国钢铁行业长期处在一个规模扩张的发展阶段,粗放式的发展虽然带给我们以实现规模效益的目标,但却忽视了企业的品牌建设。加强企业的品牌建设是促进企业转型升级的基础性工作,尤其是在当前我国钢铁企业处在转型升级的关键时期,企业的品牌建设理应得到企业家和钢铁企业的高度重视。品牌,是高品质产品和服务的象征,品牌,凝结着企业的科学管理、市场信誉、追求完善的精神文化内涵,决定和影响着企业的可持续发展和生命力。我国钢铁行业存在的同质恶性竞争、附加值低等问题,也一定程度上表现为企业的品牌建设的乏力。

品牌建设,是一个复杂的系统性工程,企业要以对社会、对行业、对消费者高度负责的精神与态度,不断将质量和品牌建设提升到一个新的水平。建设资源节约型、环境友好型企业,是我国钢铁企业转型升级的重要着力点,实现绿色低碳发展也是衡量我国钢铁企业转型升级成效的一项重要标志。我国钢铁企业,要通过产品升级、科技创新、绿色发展,不断提升企业的品牌形象,不断增强企业的核心竞争力;通过扩大品牌宣传提升企业品牌的知名度和美誉度。

三、企业文化:可持续发展的发酵池

可持续发展是一项长期的战略性课题,不是应急之策,更不是短期行为。企业要想实现可持续发展的战略目标,打造中国百年钢企,离不开企业文化的支撑。企业文化在可持续发展战略中起着发酵池的作用,它就像我们的酿造工艺,愈久弥香。我国钢铁工业有着光荣的历史传统,在中国经济发展的各个不同的历史时期,都做出突出的历史性的贡献,也沉积了厚重的钢铁文化。每一家钢铁企业都有着自己的文化特色,也都表现各自的精神特质。尤其在是当前的极其困难的时期,我们更是抓住这个特定的历史机遇,抓紧抓好企业的文化建设,深层挖掘企业文化的精神内涵,创新、创业、创造,为实现中国钢铁工业由大到强的转型发展,为企业新的崛起,提供不竭的文化与精神源泉!

中国钢铁企业网自2008年创办以来,在广大钢铁企业的大力支持下,得到了快速发展。目前,已有400多名特邀记者、通讯员,他们大多身处企业一线,发表了大量的来自于企业一线的新闻稿件,为塑造企业品牌、建设企业文化、弘扬企业精神做出了重要贡献。同时,也为企业打开了一个宣传与展示、让国人和世界了解我国钢铁行业的窗口。与此同时,我们精心汇集了有关行业的即时信息,为企业了解行业动态、宏观经济以及政策环境提供了一个平台;组织开辟了高端访谈栏目,就行业焦点和热点问题进行了深度挖掘与解析;开辟了专家在线,为企业发展中的技术难题和战略问题提供决策咨询服务。针对钢铁企业以及相关产业客户的需求,我们开辟了企业展示博览厅, 目前,入驻企业已经达到数千家,囊括了中国钢铁及上下游相关行业的知名企业,被誉为永不落幕的冶金行业博览会,是企业对外宣传及产品展示的绝佳窗口,受到业界的广泛关注和一致好评。

在精心培育网络信息平台的同时,去年我们又编辑出版了《钢铁工业发展足迹》(大事记2011),用新闻的视角记录我国钢铁工业的发展历史,目前,我们正在进行编纂《钢铁工业发展足迹(2012卷)》及其出版工作。每年将继续举办中国钢铁企业发展战略研讨会和评选优秀稿件、优秀特邀记者的活动。

中国钢铁企业网拥有行业内数万家企业资源和每天上百万的浏览量,为向会员企业提供全方位优质服务提供了保障,鼎力推动企业拓展无限商机。

全心全意为钢铁企业服务的实践中,我们每时每刻都深感责任重大,希望与会的企业领导和同仁,一如既往地给予中国钢铁企业网鼎力支持。

在当前这个特殊时期,我们中国钢铁企业网将更加贴近企业、反映企业,为企业的精神、品牌、文化建设,做出自己的不懈努力!

冬天来了,春天还会远吗?正如中国钢铁工业协会刘振江书记在参加马钢杯第六届全国钢铁行业职业技能竞赛时所说的:既不被当前的困难所吓倒,又要做好长期应对危机挑战的准备,相信自己,一定要挺过去,一定能挺过去。挺过去就是胜利,挺过去就会翻开崭新的一页。我们愿与广大钢铁界的同仁一起担当,一起迎接即将到来的钢铁行业的又一个春天!(责编:杨秋影)

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